Lo bueno y lo malo de contratar a un guardia de seguridad de manera externa

Siempre se ha creído que tener  guardias de seguridad para nuestra empresa contratado de una agencia especializada, es una excelente decisión. Y en realidad si lo es pero eso no quiere decir que no tenga sus desventajas como cualquier decisión, tiene sus pro y sus contras.

Por ejemplo en las ventajas que tenemos de contratar los servicios de las empresas de seguridad y vigilancia es que no gastamos en la publicidad para buscar al guardia, además de que no es necesaria su capacitación, ni gatos de nómina y ni que hablare del tiempo que potemos optimizar.

Pero he aquí una gran desventaja, “la falta de compromiso” el guardia de seguridad no trabaja directamente para usted, usted no le paga el sueldo directamente ni los beneficios laborales, por lo cual en ciertas ocasiones puede que exista esa falta de vínculo entre el guardia y la empresa que resguarda.

Otra ventaja que podemos encontrar es que hay mucha flexibilidad para dejar de prescindir de sus servicios sin problemas legales ni sindicales, ya que nuestra empresa aumentará o disminuirá personal de seguridad de acuerdo a su crecimiento y eso puede estar estipulado en el contrato con la empresa de seguridad.

Aunque toda ventaja puede tener sui desventaja y esta no es la excepción, ya que  este tipo de situaciones puede hacer que se tenga una alta rotación de personal lo cual podría ocasionar algunos problemas primero a la hora de acoplarse al entorno y segundo a la hora de generar confianza ya que no sabemos al final de todo, quién o qué intenciones pueden haber en esa persona. Aunque no solo esa puede ser una situación que genere alta rotación, sino que por lo general el empleo de guardia de seguridad es visto como un empleo contractual y el personal especializado en seguridad por lo general va en busca de mejores oportunidades que le permitan ganar más, al mismo tiempo que genera más experiencia.

Pero en el caso que nuestro negocio aún es un poco pequeño y queremos tener el control de todo personal que trabaja para nosotros, contratar personal por nuestro propio medio es lo mejor que se puede hacer pero hay que verificar toda la información que nos brinde con el fin de saber que contratamos un buen elemento.